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　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，確保城市管理鞏固年活動(dòng)順利進(jìn)行

　　為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，市上已成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣區(qū)也要成立由縣區(qū)長任組長、各相關(guān)部門、街道辦事處和城郊、景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志為成員的城市管理鞏固年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣區(qū)、市直各成員單位要依據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)開展城市管理鞏固年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》確定的治理任務(wù)和治理目標(biāo)，層層分解目標(biāo)任務(wù)。落實(shí)責(zé)任單位和人員，明確治理目標(biāo)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，建立橫向到邊、縱向到底，全方位、全時(shí)效的責(zé)任體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要每月定期組織檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對整治效果明顯，成績突出的單位要予以表彰，工作落實(shí)不力的要予以通報(bào)批評，并把每次考核記錄作為年終目標(biāo)任務(wù)考核的重要依據(jù)。對治理難度大、牽涉部門多的難點(diǎn)問題，主要責(zé)任單位要不推不拖，主動(dòng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，采取聯(lián)合執(zhí)法等各種行之有效的辦法認(rèn)真加以解決。市政府將定期召開會(huì)議，聽取城市管理鞏固年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的工作匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。各級(jí)城市管理鞏固年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、政策研究和情況交流工作，堅(jiān)持定期不定期的檢查和指導(dǎo)，對活動(dòng)氛圍不濃厚、工作進(jìn)展緩慢的縣區(qū)和單位要及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)督促，對工作落實(shí)不力的要通報(bào)批評。同時(shí)，要進(jìn)一步發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，組織報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)記者進(jìn)行明察暗訪，確保活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在整治鞏固階段，要定期派出工作組，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況。在今年年底城市管理鞏固年活動(dòng)結(jié)束后，各縣區(qū)、市直各成員單位要向市政府寫出書面總結(jié)。市政府將對各縣區(qū)、市直各成員單位目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，對于考核不合格的縣區(qū)和部門要延長整治時(shí)間，并在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評。考核結(jié)果要納入市委、市政府對各縣區(qū)、市直各成員單位年終考核的重要內(nèi)容。通過各種行之有效的方法，有力保證城市管理鞏固年活動(dòng)的深入開展，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、措施落實(shí)到位，真正達(dá)到以城市管理鞏固年活動(dòng)促工作、求發(fā)展的目的。