玉門油田 10月25日下午，玉門油田公司召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神。與會(huì)人員結(jié)合玉門油田作為中國石油工業(yè)搖籃的歷史文化積淀和企業(yè)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的實(shí)際情況，就如何深刻理解、領(lǐng)會(huì)黨的十七屆六中全會(huì)精神，找準(zhǔn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)等展開了討論。
大家一致認(rèn)為：學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，要與傳承好、維護(hù)好和發(fā)展好獨(dú)具特色的玉門油田“搖籃”文化相結(jié)合，要不斷發(fā)揚(yáng)以艱苦奮斗為核心的玉門精神，借鑒先進(jìn)的班組文化、安全文化、楷模文化、和諧文化和廉潔文化等，及時(shí)總結(jié)和提煉油田生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作等方面的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富“搖籃”文化的內(nèi)涵，使之成為引領(lǐng)油田發(fā)展的有力抓手。
玉門油田公司總經(jīng)理劉圣志要求油田各級(jí)黨組織要將會(huì)議精神層層傳達(dá)到油田每一位干部員工，并以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)“搖籃”文化建設(shè)，著力提升公司的文化軟實(shí)力，為玉門油田實(shí)現(xiàn)“油氣產(chǎn)量重上百萬噸，率先創(chuàng)建百年油田”的“雙百”發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施“三步走”發(fā)展部署提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動(dòng)力、良好輿論氛圍和有力文化支撐。
酒鋼集團(tuán) 10月22日下午，酒鋼集團(tuán)公司黨委召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹中共十七屆六中全會(huì)精神。
酒鋼集團(tuán)公司黨委書記、副董事長陳春明說，酒鋼集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要結(jié)合各項(xiàng)工作和本單位實(shí)際，緊緊圍繞推動(dòng)酒鋼各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展這一根本任務(wù)，在繼承和弘揚(yáng)“鐵山精神”的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢新任務(wù)，大力加強(qiáng)文化建設(shè)，形成具有深厚歷史文化底蘊(yùn)和強(qiáng)烈現(xiàn)代文明氣息的酒鋼特色企業(yè)文化。要把學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神與推動(dòng)酒鋼“十二五”跨越式科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與職工教育培訓(xùn)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，與深入開展企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，與保質(zhì)保量完成今年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)工作緊密結(jié)合，用十七屆六中全會(huì)精神指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，確保實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，并科學(xué)謀劃好2012年的各項(xiàng)工作。
中核四○四 連日來，中核四〇四有限公司各單位、機(jī)關(guān)各部門召開會(huì)議傳達(dá)貫徹十七屆六中全會(huì)精神。會(huì)議要求，公司各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，結(jié)合全會(huì)精神，認(rèn)真理解中核集團(tuán)公司“開放、包容、合作、共贏”的發(fā)展理念，認(rèn)真總結(jié)、提煉、培養(yǎng)當(dāng)前的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，積極探討新時(shí)期發(fā)揚(yáng)核工業(yè)“四個(gè)一切”精神、“兩彈一星”精神以及傳承核工業(yè)文化的途徑。
白銀公司 連日來，白銀有色集團(tuán)公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神。白銀有色集團(tuán)公司黨委書記、董事長李沛興指出，白銀有色集團(tuán)公司學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神，主要是要做到“四個(gè)結(jié)合”構(gòu)建和諧企業(yè)。一是把貫徹全會(huì)精神與創(chuàng)新企業(yè)文化工作結(jié)合起來，把培育家園文化和全方位開放文化作為主要出發(fā)點(diǎn)，教育干部員工既要扎根銅城、以廠為家、無私奉獻(xiàn)，更要走出甘肅、走出西部、走向世界。二是把貫徹全會(huì)精神與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展結(jié)合起來。充分發(fā)揮文化在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的支撐作用，打造規(guī)模效益突出、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范科學(xué)、創(chuàng)新能力較強(qiáng)、競爭優(yōu)勢明顯、文化底蘊(yùn)深厚的國際知名、國內(nèi)一流企業(yè)。三是把貫徹全會(huì)精神與文化惠民工程結(jié)合起來。優(yōu)先安排涉及干部員工切身利益的公共文化項(xiàng)目，重點(diǎn)實(shí)施好棚戶區(qū)改造工程，并加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四是把貫徹全會(huì)精神與扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來。
華亭煤業(yè) 黨的十七屆六中全會(huì)召開后，華亭煤業(yè)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織采取多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，迅速掀起了學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神的熱潮。
華亭煤業(yè)集團(tuán)公司各單位利用內(nèi)部廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)組織廣大黨員干部職工收看了大會(huì)盛況和有關(guān)新聞。同時(shí)，各級(jí)黨組織利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨員政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、職工班前會(huì)等形式專題學(xué)習(xí)了全會(huì)《公報(bào)》和全會(huì)解讀等相關(guān)資料，并就黨員干部職工學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神提出了具體要求。在學(xué)習(xí)過程中，全公司以學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神為動(dòng)力，把學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、做好企業(yè)安全生產(chǎn)等中心工作緊密結(jié)合起來，確保實(shí)現(xiàn)“十二五”生產(chǎn)良好開局。
長慶油田 10月24日至25日，長慶油田召開宣傳思想企業(yè)文化工作交流研討會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定長慶油田公司企業(yè)文化建設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，努力把黨的政治優(yōu)勢和文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為油田科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，為建設(shè)“西部大慶”提供強(qiáng)有力的思想保證和精神文化動(dòng)力。
會(huì)上，長慶油田93個(gè)單位的162名代表，通過對(duì)十七屆六中全會(huì)精神的全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，一致認(rèn)為：“十二五”是長慶油田實(shí)現(xiàn)5000萬噸產(chǎn)量，建設(shè)“西部大慶”的重要時(shí)期;優(yōu)秀文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱，是統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)與員工向著目標(biāo)奮斗的動(dòng)力源泉�！笆濉逼陂g，長慶油田將進(jìn)一步建設(shè)具有長慶特色和時(shí)代特征的企業(yè)文化，為創(chuàng)新和發(fā)展大慶精神，為豐富中國石油企業(yè)文化做出更大的貢獻(xiàn)。
金川公司 10月25日下午，金川集團(tuán)公司黨委中心組集體學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)精神，并安排部署，要求在全公司迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神的熱潮。
金川集團(tuán)公司董事長、黨委書記楊志強(qiáng)說，文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量，文化是一個(gè)企業(yè)在全球化進(jìn)程中的名片、身份證和識(shí)別碼，更是企業(yè)的軟實(shí)力和核心競爭力。金川集團(tuán)公司貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，重點(diǎn)就是要聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持和弘揚(yáng)具有金川特色的企業(yè)文化，大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，以文化的力量提升公司發(fā)展的軟實(shí)力和核心競爭力，為公司建設(shè)跨國經(jīng)營的礦業(yè)集團(tuán)、打造百年金川、實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青，提供深入持久的文化支撐和發(fā)展動(dòng)力。
寶徽集團(tuán) 連日來，寶徽集團(tuán)等企業(yè)通過座談會(huì)、研討會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神，大家一致認(rèn)為，文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展需要企業(yè)文化的強(qiáng)力支撐。
寶徽集團(tuán)總經(jīng)理郭昇說，對(duì)企業(yè)而言，文化同樣至關(guān)重要，一個(gè)沒有文化的企業(yè)是可悲的企業(yè)，是沒有前途的企業(yè)、是沒有希望的企業(yè)。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底就是企業(yè)文化的競爭，企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展需要企業(yè)文化的強(qiáng)力支撐。
金徽酒業(yè) 董事長周志剛認(rèn)為，經(jīng)過多年發(fā)展，金徽酒業(yè)從產(chǎn)量到質(zhì)量再到知名度，均發(fā)生了大的跨越，其中一個(gè)重要的原因就是企業(yè)注重文化建設(shè)，把企業(yè)文化作為不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力的有效手段和途徑常抓不懈，通過建酒文化博物館、舉辦酒文化論壇、聘請大學(xué)教授講課等多種形式的文化活動(dòng)，不僅激發(fā)了員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，而且大大提高了企業(yè)的凝聚力、影響力和競爭力。 (本報(bào)記者 張革文 李政魁 李保榮 周者軍 惠程華 張永超 劉興元 采寫)
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