全省“三抓三促”行動開展以來，甘谷縣認(rèn)真貫徹落實省委、省政府決策部署和市委、市政府工作要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全運行機制，緊盯全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展主線，圍繞全縣各項重點工作開展督查督辦，真正使“三抓三促”成為鑄魂銘志的“凈化機”、狠抓落實的“助推器”、促進(jìn)工作的“進(jìn)階石”、助力發(fā)展的“催化劑”。
查學(xué)習(xí)研討，督政治責(zé)任落實。把加強思想建設(shè)、強化理論武裝作為督查重點，引導(dǎo)全縣上下不斷擦亮忠誠核心的政治底色。一是制度化管理。制定印發(fā)了《甘谷縣“三抓三促”行動推進(jìn)計劃》，建立并落實縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)隨時督、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)重點督、牽頭單位跟進(jìn)督、“三抓三促”行動督查組經(jīng)常督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人專責(zé)督的“五級聯(lián)督”機制，加強對全縣工作開展情況的督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，層層傳導(dǎo)壓力，做到事事“有人盯、有人辦、有人管”，有力推動各項任務(wù)落細(xì)落實。二是堅持問題導(dǎo)向。以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，聚焦能力短板抓學(xué)習(xí)，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，切實打通影響貫徹落實黨中央重大決策部署和省市工作要求、制約全縣高質(zhì)量發(fā)展的堵點淤點難點。截至目前，下發(fā)督辦催辦通知50多份，三是強化督促指導(dǎo)。組建7個常態(tài)化督查小組，制定督查工作方案，采取不打招呼、直插現(xiàn)場、明察與暗訪相結(jié)合的方式，重點圍繞安排部署、實施方案、推進(jìn)計劃、學(xué)習(xí)計劃、氛圍營造等方面和分解任務(wù)落實情況，進(jìn)行巡回督導(dǎo)，全面查找問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，推動落實，堅決做到工作推進(jìn)到哪里、督查就跟進(jìn)到哪里，確保事事無遺漏、件件有人抓。已印發(fā)督查專報3期，對存在的個性問題和共性問題進(jìn)行全面通報，提出具體整改要求。
查任務(wù)清單，督監(jiān)督責(zé)任落實。健全督查機制，明確督查職責(zé)，將督查任務(wù)項目化管理、清單式推進(jìn)。一是深查細(xì)照促落實。按照“應(yīng)督盡督”要求，制定督辦任務(wù)清單和計劃臺賬，定期督辦落實，加強跟蹤問效、督促檢查。定期選取一批重要規(guī)劃、重點項目、重大資金，綜合運用實地督查、明察暗訪、大數(shù)據(jù)督查等方式開展重點督導(dǎo)，盯任務(wù)、盯責(zé)任、盯時限，督進(jìn)度、督力度、督質(zhì)效，落實臺賬式管理，分析原因、細(xì)化措施，限時整改、逐項銷號，確保清單化推進(jìn)。二是對標(biāo)民生熱點。面向社會公開征集受理全縣廣大黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，采取“四不兩直”方式，對全縣各單位“三抓三促”行動安排部署和推動落實情況開展了全覆蓋督查，針對反映的關(guān)系群眾切身利益的“急難愁盼”，當(dāng)面指出、現(xiàn)場交辦、立即整改。三是緊盯關(guān)鍵大事。圍繞全縣重點項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、改善生態(tài)環(huán)境等工作進(jìn)行專項督查，督促相關(guān)部門把問題隱患排查出來，徹底整改到位，努力把各類隱患發(fā)現(xiàn)在未發(fā)之時、消除在萌芽狀態(tài)。
查作風(fēng)效能，督履職責(zé)任落實。堅持把群眾呼聲作為第一要務(wù)，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、關(guān)切、關(guān)注的重點熱點問題，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展。一是做實做細(xì)日常監(jiān)督。圍繞存在問題、督查反饋、群眾反映等方面開展日常督查，著力糾治形式主義官僚主義，大力整治站位低標(biāo)準(zhǔn)低、態(tài)度粗工作粗、質(zhì)量差效率差、行動慢落實慢等突出問題，不斷增強基層黨組織服務(wù)效能，切實提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)。二是主動接受外部監(jiān)督。全面暢通信訪舉報渠道，面向社會公開監(jiān)督電話、來信地址及電子郵箱，嚴(yán)格按照辦理程序，建立信訪投訴辦理臺賬，進(jìn)行跟蹤督辦，確保信訪反映件件有著落、事事有回音，已受理分辦各級各類信訪反映問題6條。三是激勵擔(dān)當(dāng)促作為。以督查工作為抓手，牢固樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，在督查中發(fā)現(xiàn)和選拔使用敢為、敢闖、敢干的干部。一方面，將優(yōu)秀干部推薦至天津市東麗區(qū)和市直部門單位掛職鍛煉，學(xué)習(xí)上級部門先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗;一方面，選派年輕干部到階段性重點工作和急難險重任務(wù)一線“墩苗”鍛煉，推動年輕干部在基層實踐中練就攻堅克難的過硬本領(lǐng)。截至目前，共推薦選派優(yōu)秀干部48名。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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