為進一步加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，經(jīng)市委研究決定，在全市范圍內(nèi)公開選拔10名正處級、20名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、選拔職位及名額
(一)正處級(10個)
1、市委講師團團長;
2、團市委(市青年聯(lián)合會)書記(主席);
3、市政府行政服務(wù)中心主任;
4、市教育局玉門油田分局局長;
5、市政府教育督導(dǎo)團總督學(xué);
6、市政府教育督導(dǎo)團督學(xué)(正縣級);
7、市食品藥品監(jiān)督所所長;
8、市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所所長;
9、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心主任;
10、市林果服務(wù)中心主任。
(二)副處級(20個)
1、市委農(nóng)村工作辦公室副主任;
2、市檔案局(檔案館)副局長(副館長);
3、市婦女聯(lián)合會副主席;
4、市能源局副局長;
5、市財政局副局長;
6、市工商業(yè)聯(lián)合會副主席;
7、市工業(yè)和信息化委員會副主任;
8、市公路管理局副局長;
9、市文物管理局副局長;
10、市體育局紀檢組長;
11、市糧食局副局長;
12、市廣播電影電視局副局長;
13、市地方史志辦公室副主任;
14、市司法局副局長;
15、市商務(wù)局副局長;
16、市食品藥品監(jiān)督管理局副局長;
17、市人民防空辦公室紀檢組長;
18、市環(huán)境保護局副局長;
19、市扶貧開發(fā)辦公室紀檢組長;
20、市外國專家局副局長。
二、選拔范圍
市屬各級黨政機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位符合報名條件的人員。
三、報名的資格條件
(一)基本條件
1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件;
2、具有一定的崗位所需專業(yè)知識;
3、對專業(yè)性較強的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須為報考崗位規(guī)定的專業(yè)、相近專業(yè)或曾經(jīng)在基層從事過本崗位、相近業(yè)務(wù)或行政管理工作;
4、近三年年度考核均為稱職及以上等次;
5、身體健康。
(二)具體資格
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位的人員須具有較為豐富的工作經(jīng)歷和行政管理工作經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)、決策分析、統(tǒng)籌謀劃及語言文字表達能力和一定的調(diào)研工作能力，有民主作風(fēng)和全局觀念，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;年齡須在45歲以下(1966年12月1日以后出生)，任副處級職務(wù)(含同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))滿1年以上。其中：報考團市委(市青年聯(lián)合會)書記(主席)職位的年齡須在40歲以下(1971年12月1日以后出生);報考市食品藥品監(jiān)督所所長、市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所所長、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心主任、市林果服務(wù)中心主任職位，具有副高級及以上職稱的人員，年齡可放寬至50歲以下(1961年12月1日以后出生);
3、報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的人員年齡須在40歲以下(1971年12月1日以后出生)，行政機關(guān)(含參公單位)工作人員現(xiàn)任正科級職務(wù)(含同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))滿2年以上或副科級職務(wù)(含同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))滿4年以上，事業(yè)單位工作人員現(xiàn)聘任正科級職務(wù)滿2年以上或副科級職務(wù)滿4年以上;
4、報考市委講師團團長、團市委(市青年聯(lián)合會)書記(主席)、市委農(nóng)村工作辦公室副主任、市檔案局(檔案館)副局長(副館長)、市體育局紀檢組長、市人民防空辦公室紀檢組長、市扶貧開發(fā)辦公室紀檢組長等職位的須為中共正式黨員。
任職時間計算統(tǒng)一截止到2011年11月30日。
各職位具體資格條件詳見職位設(shè)置及資格條件一覽表。
(三)有下列情形之一者不得報考
1、正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2、正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
3、受過司法機關(guān)刑事處罰的;
4、違反計劃生育政策規(guī)定的;
5、近三年年度考核有基本稱職及以下等次的;
6、其他不適宜擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。
四、選拔工作程序
選拔工作從2011年11月中旬開始，12月下旬結(jié)束，主要按照組織報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進行，實行全程量化。
1、組織報名。對符合條件的人員，采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報名。每人限報一個職位，并表明是否同意調(diào)劑職位。
2、資格審查。市公選辦根據(jù)確定的報名條件進行資格審查，對不符合相關(guān)規(guī)定和條件的，取消報名資格。為確保選拔質(zhì)量，每個職位經(jīng)資格審查合格的報考人數(shù)不少于10人。對報名人數(shù)不足10人的職位，由市公選辦進行調(diào)劑。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名者報考時提供虛假材料的，偽造、變造相關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加選拔資格，并在全市范圍內(nèi)進行通報。
3、筆試。對資格審查合格者，進行筆試。筆試為公共科目，考試內(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要包括黨的最新理論成果、經(jīng)濟、法律、管理、科學(xué)技術(shù)與歷史、國情、省情與市情、公文寫作與處理等。筆試成績按35%折算后計入綜合成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選拔職位1：5的比例確定參加面試人員。
4、面試。成立面試評委會，采取競職演講和抽題答辯的方式進行面試。面試成績按25%折算后計入綜合成績。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試綜合成績，從高分到低分按選拔職位1：3的比例確定組織考察人選。
5、組織考察。采取查閱資料、民主測評、個別談話、集體面談等方式，對考察人選德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察，實行百分制量化計分。組織考察得分按40%折算后計入綜合成績。
6、決定任用�？疾旖Y(jié)束后，按照筆試成績占35%、面試成績占25%、組織考察成績占40%的比例計算綜合成績，從高到低排序后，提出任用意見，提交市委常委會討論決定選拔職位任職人選。市委常委會討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
7、公示任職。對任職人選面向社會公示7天，對經(jīng)公示無不良反映或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響任職的，履行任職手續(xù)。選拔任用的副處級干部實行一年試用期。
五、報名時間、方式及有關(guān)要求
(一)報名時間：2011年11月21—27日;
(二)報名地點：市委組織部干部一科(市政大廈5509房間);
(三)提交材料：
1、《報名登記表》1份(從西部先鋒網(wǎng)下載填寫);
2、本人身份證原件及復(fù)印件;
3、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件;
4、任職資格條件所要求的有關(guān)文件材料復(fù)印件(市直部門干部須加蓋單位黨委、黨組公章，縣市區(qū)干部須加蓋縣市區(qū)委組織部公章);
5、近期同底免冠2寸彩色照片3張。
(四)本公告未盡事宜，由市公選辦負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：2614810
附: 1、酒泉市公開選拔處級干部報名登記表
2、酒泉市公開選拔處級干部職位設(shè)置及資格條件一覽表
酒泉市公開選拔處級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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