政府領導兩次述職不滿意，可能會被撤職，這是記者從１２月２１日召開的蘭州市第十三屆人大常委會第二十六次會議上獲悉的。
在該會議上，蘭州市人大常委會副主任郭念星向大會做了《關于制定蘭州市人大常委會述職評議工作實施辦法有關問題的說明》，根據《說明》，由市人大選舉產生和市人大常委會任命的市長、副市長、兩院院長被列入述職評議的范圍，述職評議對象兩次述職未獲通過的，可依照法定程序提出質詢、撤職案。據悉，《蘭州市人大常委會述職評議工作實施辦法（草案）》已提交本次會議審議。
述職評議對象每年１至３名郭念星在《說明》中提到，根據《蘭州市人大常委會述職評議工作實施辦法（草案）》，市人大選舉產生和市人大常委會任命的市長、副市長、秘書長、市中級人民法院院長、副院長和市人民檢察院檢察長、副檢察長被列為述職評議的范圍。同時，為了全面監(jiān)督地方行政工作，將垂直管理的市級行政部門主要負責人也列為述職評議的范圍。另外，在市人大常委會會議上述職評議的對象每年確定１至３名，沒有列入市人大常委會會議述職評議的人員每年要向市人大常委會報送書面述職報告。
兩次述職未通過可能被撤職根據《說明》，市人大常委會組成人員對述職評議對象的測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次，測評結果通過新聞媒體向社會公布。不滿意票達到到會的市人大常委會組成人員半數以上的，述職評議對象應在下次市人大常委會會議上重新述職。重新述職后經市人大常委會組成人員表決未獲通過的，建議市委依照干部管理權限和有關規(guī)定處理，也可成立特定問題調查委員會或者依照法定程序提出質詢案、撤職案。同時，述職評議結果作為黨委組織部門考察任用干部和市人大及其常委會選舉任免干部的重要依據
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