7月29日，省廠務(wù)公開民主管理工作組在麥積區(qū)就廠務(wù)公開民主管理方面的工作進(jìn)行了調(diào)研。
工作組首先聽取了區(qū)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長（區(qū)委常委、紀(jì)委書記）李小敏關(guān)于麥積區(qū)廠務(wù)公開工作情況的匯報(bào)。麥積區(qū)從2000年開始，在全區(qū)國有、集體企業(yè)推行廠務(wù)公開。一直以來，麥積區(qū)堅(jiān)持先企業(yè)、后事業(yè)，先國有、后民營的工作思路，全面開展了廠務(wù)公開工作。通過廠務(wù)公開，全區(qū)63家改制企業(yè)順利完成了改制任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了使廠務(wù)公開工作深入推進(jìn)，不走過場，區(qū)上從成立機(jī)構(gòu)、靠實(shí)責(zé)任、健全制度入手，為廠務(wù)公開提供組織保證。同時(shí)，區(qū)委還成立了以分管組織和紀(jì)檢工作的常委為組長的“區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組”，形成了黨委主抓、部門配合、工會動(dòng)作的工作格局。截止目前，全區(qū)企事業(yè)單位推行面達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開的規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；辛Φ卮龠M(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)全面提速發(fā)展。
工作組還深入民達(dá)公司了解了廠務(wù)公開情況。天水民達(dá)公司自開展廠務(wù)公開、民主管理工作以來，公司各項(xiàng)工作已步入物質(zhì)文明和精神文明互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段。民達(dá)公司的負(fù)責(zé)人說：“這種發(fā)展不僅來源于公司深化改革，開拓創(chuàng)新，也得益于公司持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開，扎實(shí)開展民主管理，為企業(yè)的發(fā)展提供了精神動(dòng)力”。該公司通過推進(jìn)廠務(wù)公開，不僅強(qiáng)化了企業(yè)經(jīng)營管理，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部行為，密切了黨群干群關(guān)系，同時(shí)，也為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
區(qū)委常委、組織部長楊續(xù)祥陪同工作組調(diào)研。
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