1月8日，清水縣召開全縣2015年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況及縣管領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排會(huì)議，進(jìn)一步明確考核指標(biāo)，靠實(shí)考核責(zé)任，動(dòng)員各考核組嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)把考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核工作順利有序推進(jìn)。
縣四大組織全體在家領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議；考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、各考核組工作人員參加會(huì)議。
縣委書記劉天波作了講話；縣委副書記、縣政協(xié)主席王新強(qiáng)主持會(huì)議；縣委調(diào)研督查室主任高貴榮宣讀了《清水縣2015年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況及縣管領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核方案》；業(yè)務(wù)人員就考核工作做了培訓(xùn)。
劉天波指出，近年來(lái)，全縣創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制，大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星制”、部門“責(zé)、諾、評(píng)”考核辦法，并根據(jù)年度工作任務(wù)的側(cè)重點(diǎn)，對(duì)考核指標(biāo)、分值進(jìn)行微調(diào)，使考核評(píng)價(jià)體系更加科學(xué)、更加合理，有效發(fā)揮了考核的指揮棒作用，達(dá)到了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。
劉天波強(qiáng)調(diào)，2015年省委將精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧列為“一號(hào)工程”、“最大政治任務(wù)”，省委、省政府制定出臺(tái)的“1+17”方案涵蓋了農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、交通、水利、發(fā)改等大多數(shù)部門的工作，全縣各級(jí)黨政組織也將主要精力聚焦在精準(zhǔn)扶貧工作上，做了大量辛苦而卓有成效的工作。縣委、縣政府對(duì)這次考核工作高度重視，各考核組一定要適應(yīng)考核內(nèi)容、考核方式的轉(zhuǎn)變，學(xué)通弄懂考核方案和指標(biāo)，準(zhǔn)確把握考核重點(diǎn)，確保將縣委的意圖原原本本貫徹下去，將準(zhǔn)確的考核結(jié)果帶上來(lái)。
劉天波要求，各考核組一定要抱著對(duì)縣委、縣政府負(fù)責(zé)，對(duì)被考核單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，以“從嚴(yán)從實(shí)”的作風(fēng)，保質(zhì)保量完成這次考核任務(wù)，最大限度地發(fā)揮好考核工作的“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”和“助力器”作用。各考核組組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把握考核工作全局，統(tǒng)籌安排好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作；考核組內(nèi)部要明確分工，每項(xiàng)工作都要責(zé)任到人；考核組全體成員要樹立“一盤棋”的思想，增強(qiáng)大局意識(shí)和合作意識(shí)，遇事多商量，做到互相配合、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，以飽滿的工作熱情和科學(xué)的工作態(tài)度投入到考核工作中去。要堅(jiān)持原則，本著對(duì)組織、對(duì)事業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地開展工作，做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)考核到底，一把尺子量到底，真實(shí)反映情況，為縣委全面了解掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況、思想作風(fēng)狀況和領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)情況，為縣委獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和使用干部，為進(jìn)一步分析解決存在的問(wèn)題提供準(zhǔn)確依據(jù)；要嚴(yán)格程序，科學(xué)調(diào)度、周密組織、統(tǒng)籌安排，在有限的時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按照考核方案確定考核原則、考核程序、考核內(nèi)容，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確�？己说沫h(huán)節(jié)一個(gè)不少，步驟一個(gè)不減，圓滿完成考核任務(wù)；要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市上“二十七條”和縣上“三十條”意見，落實(shí)好“五個(gè)不準(zhǔn)”要求，確保考核工作風(fēng)清氣正，以良好作風(fēng)和形象贏得組織和群眾的認(rèn)可，圓滿完成各項(xiàng)考核任務(wù)。
據(jù)了解，本次考核工作從1月11日開始，利用10天時(shí)間，由縣四大組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)相關(guān)部門工作人員組成7個(gè)考核組，對(duì)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，23個(gè)黨群部門、31個(gè)政府部門單位、26個(gè)簽訂責(zé)任書的部門所屬二級(jí)單位、6個(gè)城區(qū)學(xué)校、醫(yī)院和20個(gè)省、市垂直管理單位進(jìn)行集中系統(tǒng)的考核。其中，分3個(gè)組對(duì)18鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)責(zé)任書量化評(píng)分，對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出檢查評(píng)比點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)抽查；分4個(gè)組對(duì)縣屬單位目標(biāo)責(zé)任書及精準(zhǔn)扶貧工作考核量化評(píng)分。
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