改革 轉變觀念的“先行軍”
我市將穩(wěn)步推進國企改革
本報訊【記者閆鵬飛 實習生雷干紅】今年,我市的國有企業(yè)改革將圍繞加快發(fā)展、科學發(fā)展的要求,實施好“5126”計劃,穩(wěn)步推進。
2007年,是全市工業(yè)經(jīng)濟效益增幅最大、增長最快的一年。市屬企業(yè)中有12家基本完成了破產(chǎn)程序,3家完成了破產(chǎn)手續(xù)的辦理,8家被列入了政策性破產(chǎn)的名單。去年,我市申報的28家擬破產(chǎn)企業(yè)全部列入了國家政策性破產(chǎn)計劃,僅此一項就為企業(yè)核銷各類債務42.6億元,使4萬多名職工受益。
今年,我市的國有企業(yè)工作將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,圍繞改革、穩(wěn)定、發(fā)展、理順的四大任務,圍繞加快發(fā)展、科學發(fā)展的要求,實施好“5126”計劃,以推進股權多元化為重點,不斷增強企業(yè)的活力和競爭力。以理順規(guī)范為重點,提高國資監(jiān)管的水平和效能。充分發(fā)揮企業(yè)黨組政治核心的作用,加強和改進企業(yè)的黨建工作�！�5126”計劃具體是指實施并完成長低、長材、長通、精模和軸儀5家省屬下劃企業(yè)的破產(chǎn)重組工作；完成岐黃藥業(yè)(天水制藥廠)的整體出讓工作；啟動實施天塑公司和焦化廠2家企業(yè)的產(chǎn)權重組工作；全力配合做好岷山、信號、長控、6913、7452和小隴山纖維板廠6家駐市部、省屬企業(yè)的破產(chǎn)重組和改制工作。
市國資委的相關負責人告訴記者,2008年,全市的企業(yè)改革將以化解矛盾、確保穩(wěn)定為目標,始終堅持“四會一欄五公開”制度,即將改革方案在預審會、職代會、領導審查會、職工座談會上公開；辦好改革事務欄；將改革政策措施、企業(yè)資產(chǎn)審計評估及上市交易、職工的基本情況、拖欠職工的各類費用和必須給職工兌現(xiàn)的各類費用額公開,從源頭上減少矛盾。
另外,按照有關規(guī)定,我市還將嚴格界定區(qū)分離休、退休、距法定退休年齡不足5年、4050人員、傷殘、撫恤、解除勞動關系領取經(jīng)濟補償金后自謀職業(yè)、繼續(xù)在重組企業(yè)上崗的8類人員。同時,認真核實涉及職工切身利益的各種費用,按照政策規(guī)定對號入座,逐人、逐項地給予解決,幫助困難職工解決工作和生活中的實際問題。建立健全職工來信來訪的登記、調處和反饋機制,化解各種矛盾,穩(wěn)步推進國企改革。
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