為了全面掌握社會各界對市直及駐市單位作風狀況的評價，進一步推動和加強全市作風建設，提高市直部門的服務水平和工作效率，由天水市紀委牽頭組織采取“多層次選取代表，分系統(tǒng)測評單位”的方式，選取社會各界10個群體的1000名測評代表，從12月初對開始對市直及駐市134個單位按照職能區(qū)分系統(tǒng)進行作風測評。
一是測評人員代表廣泛。為了全面、客觀、真實地反映各單位在服務意識、工作效率、廉潔自律等方面的情況，堅持突出測評人員代表的廣泛性，重點從黨政機關事業(yè)單位領導干部，兩代表一委員，工人、青年、婦女，工商企業(yè)經(jīng)營管理者及個體私營業(yè)主，農(nóng)民及農(nóng)民工和社區(qū)居民，老干部等10個群體中各選取100名代表共1000人參加測評。
二是測評內(nèi)容重點突出。測評問卷以貼近群眾生產(chǎn)生活實際為出發(fā)點，以緊扣部門服務職能為主要內(nèi)容，按照各部門性質(zhì)職能各有側重，針對性強，簡便易行。主要包括履行職責、工作作風、行為規(guī)范、服務意識、服務態(tài)度、服務水平、服務質(zhì)量、辦事效率、管理創(chuàng)新、遵紀守法、廉潔自律等11個方面的情況。
三是測評組織科學嚴密。此次測評由市紀委監(jiān)察局牽頭，市委組織部等相關部門領導參與，并從有關單位抽調(diào)了思想素質(zhì)好、黨性觀念強、作風過硬的人員組成四個測評組，確保測評組織科學嚴密，測評程序嚴格規(guī)范，測評結果客觀公正。
四是測評結果及時通報。問卷工作結束后，市測評工作領導小組辦公室將票數(shù)換算成得分，依據(jù)得分由高到低對測評單位進行排序，報市測評工作領導小組審查。并及時通報測評結果，同時在天水日報、天水電視臺、天水在線網(wǎng)等媒體向社會公開。（甘肅省天水市紀委、監(jiān)察局辦公室 李萬舉）
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