天水市委常委、組織部部長王光慶在第五批舟曲縣掛職干部座談會上強(qiáng)調(diào)
真心關(guān)懷 放手使用
確保掛職干部蹲得住、掛得實、干得好
4月9日，市委組織部召開第五批舟曲縣掛職干部座談會，舟曲縣和天水市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人、各縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人以及舟曲縣26名掛職干部參加會議。會議由市委組織部常務(wù)副部長、市委考核辦主任師平安主持，市委常委、組織部部長王光慶出席會議并講話。
王光慶指出，省委組織部連續(xù)選派5批舟曲縣優(yōu)秀干部到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職鍛煉，是對天水工作的支持和信任，是加強(qiáng)天水與甘南兩地交流合作的有利契機(jī)。天水市高度重視藏區(qū)干部掛職鍛煉工作，在天水、甘南兩市州委組織部和選派單位、接收單位以及掛職干部的共同努力下，前四批掛職鍛煉工作都取得了較好效果，掛職干部綜合素質(zhì)和工作能力有了新的提高，天水、舟曲兩地之間的交流和友誼不斷增進(jìn)，但也存在一些問題和不足。他要求各縣區(qū)委組織部、接收單位和所有掛職干部高度重視，積極投身到掛職鍛煉當(dāng)中去，力爭最后一批舟曲干部掛職鍛煉工作取得更大的成績。
王光慶要求，各縣區(qū)委組織部、接收單位和全體掛職干部一定要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識省委組織部開展“百鄉(xiāng)千人”工程的重大意義，精心組織，周密安排。一是提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好舟曲干部掛職工作的使命感。把做好舟曲干部掛職鍛煉工作作為貫徹落實黨的十八大關(guān)于干部培養(yǎng)選拔工作新要求的實際行動，強(qiáng)化管理，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保掛職工作順利開展。二是放手使用，努力搭建掛職干部提升素質(zhì)的平臺。對掛職干部充分信任、大力支持，有意識地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓其參與各項中心工作和急難險重任務(wù)，在實踐鍛煉中提高工作能力。三是真心關(guān)懷，不斷健全掛職干部管理服務(wù)機(jī)制。要與掛職干部經(jīng)常談心談話，聽取意見建議，了解思想動態(tài)，幫助解決困難和問題。積極創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，確保他們“蹲得住、掛得實、干得好”。四是靠實責(zé)任，切實強(qiáng)化掛職干部的培養(yǎng)管理。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)與派出單位的聯(lián)系，防止出現(xiàn)“兩不管”、“兩頭跑”的現(xiàn)象。要定期不定期地進(jìn)行檢查，加強(qiáng)掛職工作的督促管理。五是珍惜機(jī)會，扎扎實實搞好掛職鍛煉。掛職干部到崗后，要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。要嚴(yán)格遵守中央和省、市委有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，自覺遵守掛職工作紀(jì)律，主動深入基層、深入群眾，扎實開展工作，確保掛職鍛煉工作收到實實在在的效果。
打印本頁
