原原本本學(xué)文件 專(zhuān)題輔導(dǎo)解疑惑 研討交流促提升
——為期3天的全市組工干部學(xué)習(xí)研討班在市委黨校圓滿結(jié)束
8月26日至28日，全市組工干部學(xué)習(xí)研討班在天水市委黨校舉辦。研討班傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)和全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，通報(bào)了省委組織部對(duì)我市選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查情況的反饋意見(jiàn)，全文學(xué)習(xí)了中組部關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》若干問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)和省委常委、組織部長(zhǎng)吳德剛在全省組工干部學(xué)習(xí)研討班上的講話以及省委組織部各副部長(zhǎng)的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，與會(huì)同志圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作進(jìn)行了分組討論，并對(duì)《天水市管干部任免規(guī)程》、《天水市署名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等7個(gè)擬出臺(tái)的制度辦法提出了修改意見(jiàn)，部分縣區(qū)和市直單位負(fù)責(zé)同志作了大會(huì)發(fā)言。市委組織部部務(wù)會(huì)成員、全體機(jī)關(guān)干部和市直各部門(mén)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、政工人事科長(zhǎng)參加學(xué)習(xí)研討，市委常委、組織部長(zhǎng)王光慶出席學(xué)習(xí)研討班并講話。
王光慶在講話中強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來(lái)，中央對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作提出了一系列新論斷新觀點(diǎn)新要求，特別是習(xí)近平總書(shū)記在今年6月30日中央政治局第16次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，為我們做好新時(shí)期的組織工作進(jìn)一步指明了方向、提供了遵循。全市各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，努力提高組織工作科學(xué)化水平。
王光慶要求，全市各級(jí)黨組織和組織部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作。要嚴(yán)格履行選人用人程序，從嚴(yán)把好每一個(gè)關(guān)口，不得在選拔任用過(guò)程中搞簡(jiǎn)化、搞變通、搞例外，確保干部工作的嚴(yán)肅性。要根據(jù)中央和省上的新精神新要求，對(duì)干部工作有關(guān)制度、規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真梳理總結(jié)和調(diào)整完善，逐步建立簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的干部工作制度體系。切實(shí)抓好清理超職數(shù)配備干部、規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）、吃空餉、假履歷假檔案等專(zhuān)項(xiàng)整治工作。改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)方式，拓寬優(yōu)秀年輕干部的來(lái)源，加強(qiáng)基層實(shí)踐鍛煉，從嚴(yán)教育管理，保障優(yōu)秀年輕干部健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)，強(qiáng)化干部日常管理，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。同時(shí)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、基層組織建設(shè)、急需緊缺人才引進(jìn)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保全面完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，真正做到政治堅(jiān)定、公道正派、精通業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，打造過(guò)硬的組織人事干部隊(duì)伍。
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