天水市委第七考核組對市建設局領導班子
和領導干部業(yè)績等四項工作進行考核
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，1月12日，市委第七考核組一行6人，對市建設局2014年市管領導班子和領導干部工作政績、黨風廉政建設、基層組織建設和人才工作等四項工作進行考核。市建設局機關全體人員、局屬企事業(yè)單位主要負責人及有關單位干部職工，共60多人參加考核測評大會。
考核組副組長、市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長劉峰同志指出，這次考核工作，市委高度重視，市委王書記對考核工作提出了明確要求，市委常委會專題進行了研究，要求嚴肅認真、扎實有效搞好各項考核工作。為此，一要統(tǒng)一思想，充分認識這次考核工作的重要意義。對領導班子和領導干部進行政績考核，是貫徹落實黨管干部原則、樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀的重要途徑，對于引導和激勵領導班子落實市委、市政府決策部署，創(chuàng)造科學發(fā)展業(yè)績，調(diào)動和激發(fā)領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，推動全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康科學發(fā)展，具有十分重要的意義。二要把握考核要點，全力做好各項考核工作。將市管領導班子和領導干部政績考核、黨風廉政建設考核以及基層組織建設和人才工作考核合并進行，考核內(nèi)容、程序較多，要準確掌握考核工作要求，緊緊圍繞考核內(nèi)容，嚴格按程序逐項深入考核評價，確�？己斯ぷ饔行蜻M行。三要明確考核要求，確保這次考核工作圓滿完成。要認真負責地填寫民主測評表，客觀公正地評價領導班子和領導干部，嚴格遵守工作紀律，掌握到真實情況，讓考核工作真正發(fā)揮激勵約束和導向作用，為市委加強領導班子和干部隊伍建設提供有效參考。
考核測評會上，劉文璽局長代表市建設局班子進行了述職述廉，隨后采取民主測評、民意調(diào)查、查閱資料、個別談話等方式，對市建設局及所屬事業(yè)、企業(yè)8個單位領導班子及24名縣級干部的德、能、勤、績、廉及黨風廉政建設等進行了深入考核。 (報道胥建林)
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