揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時 砥礪前行譜新篇
——市第六次黨代會以來市總工會工作綜述
市第六次黨代會以來,市總工會按照市委和省總工會的決策部署,抓住薄弱環(huán)節(jié),夯實(shí)工作基礎(chǔ),突出難點(diǎn)重點(diǎn),爭創(chuàng)工作特色,激發(fā)動力活力,建機(jī)制強(qiáng)措施、抓關(guān)鍵求實(shí)效,推動我市工會各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。
市第六次黨代會以來,市總工會突出重點(diǎn),打造品牌,聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。以“建設(shè)幸福美好新天水勞動競賽”為載體,涌現(xiàn)省市級技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵623名。廣泛開展職工技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。榮獲國家、省級職工先進(jìn)操作法、優(yōu)秀技術(shù)成果、合理化建議獎50多項(xiàng)。推薦表彰全國、全省“五一”雙獎和“工人先鋒號”47個,選樹表彰市級勞模和“五一”勞動雙獎?wù)隆?29個。創(chuàng)建培育省市級勞模創(chuàng)新工作室22家,累計發(fā)放勞模困難補(bǔ)助金618.23萬元,組織全國、省市級勞模開展療休養(yǎng)活動。在全社會營造了“勞動最偉大、勞動最美麗、勞動最光榮、勞動最崇高”的濃厚氛圍。
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾建功立業(yè)
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新已成為時代潮流,科技創(chuàng)新在推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的重要作用日益顯現(xiàn)。甘肅電器科學(xué)研究院是原第一機(jī)械工業(yè)部在我國西北地區(qū)投資建設(shè)的一所從事電工電器產(chǎn)品研究和檢測的專業(yè)機(jī)構(gòu),該院組織技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊突破關(guān)鍵技術(shù)60余項(xiàng),開發(fā)新產(chǎn)品40多個,獲得專利授權(quán)30余項(xiàng),完成科技成果及新產(chǎn)品鑒定40余項(xiàng)。研發(fā)的氣動隔離開關(guān)控制系統(tǒng)、電氣試驗(yàn)操作電源系統(tǒng)等均達(dá)到國際先進(jìn)水平。 甘肅電器科學(xué)研究院已從一個名不見經(jīng)傳的小型檢測機(jī)構(gòu),發(fā)展成為面向全國從事電工電氣標(biāo)準(zhǔn)研修、檢驗(yàn)檢測服務(wù)、檢定校準(zhǔn)、節(jié)能量審核、工業(yè)電氣技術(shù)評價、司法鑒定等業(yè)務(wù)的綜合性科研檢測機(jī)構(gòu)。談到該院取得的驕人成績,全國勞模、甘肅電器科學(xué)研究院黨委書記、院長李平感慨頗多,有該院發(fā)展過程的的努力和艱辛,但更多的是對未來充滿自信:“一個企業(yè)的發(fā)展離不開先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的工藝設(shè)備,更要有一支作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛、勇于創(chuàng)新、能打硬仗的人才隊伍作支撐。我們天水是一個老工業(yè)基地,發(fā)展裝備制造業(yè)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,關(guān)鍵要深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,使人才各盡其能、各展其長、各得其所。不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,大力開展科技創(chuàng)新與科研攻關(guān),強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,提升裝備制造業(yè)的市場競爭能力。”
幫扶困難職工 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
“建立和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系,保障職工合法權(quán)益,是黨和政府的要求所在、構(gòu)建和諧社會的形勢所需、廣大職工的心中所盼、工會組織維護(hù)權(quán)益的職責(zé)所系。市總工會堅持以職工為本,著力打造職工之家,著力推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,深入開展困難職工建檔立卡,精準(zhǔn)解困脫困工作�！薄 ∈锌偣杀Ｕ喜坎块L何樹忠如是說�！ �
五年來,我市各級工會著眼保障職工合法權(quán)益,切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),努力為履行維護(hù)職能、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系提供制度保障。不斷完善落實(shí)政工聯(lián)席會議和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度,積極推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建、廠務(wù)公開和工資集體協(xié)調(diào)春季要約行動,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在全市創(chuàng)建甘肅省和諧勞動關(guān)系企業(yè)、工業(yè)園區(qū)20戶,市級和諧勞動關(guān)系企業(yè)、工業(yè)園區(qū)56戶。通過構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的雙贏。先后創(chuàng)建全國、省、市勞動關(guān)系和諧企業(yè)58個,1418個用工單位簽訂了綜合集體合同,覆蓋職工143418人。廣泛開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季服務(wù)活動,累計投入幫扶資金4668萬多元,救助困難職工5.83萬人次。積極籌措資金,扎實(shí)有效地開展困難職工幫扶救助工作。共籌集幫扶救助專項(xiàng)資金5800多萬元,為23000多戶困難職工建立了檔案�！�
長城電工天水電氣傳動研究所有限責(zé)任公司黨委書記、工會主席安建民在談到建設(shè)和諧企業(yè)時說:“企業(yè)的和諧首先是人的和諧。企業(yè)把維護(hù)員工的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。通過加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督、建立健全公開制度、尊重員工的意見、維護(hù)員工的合法權(quán)益、關(guān)心員工生活,關(guān)注員工身心健康、不斷改善工作條件等措施,扎扎實(shí)實(shí)為員工做實(shí)事、辦好事、解難事�！�
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