7月16日上午，全省干部人事制度改革工作座談會(huì)在省政府視頻會(huì)議室召開。武山縣委書記溫利平，縣委常委、組織部長(zhǎng)王永剛及縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣直部門黨委、黨組書記在武山分會(huì)場(chǎng)收聽收看了電視電話會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了省委書記、省人大常委會(huì)主任陸浩關(guān)于全省深化干部人事制度改革工作所作的重要批示精神，全面總結(jié)了2000年中央《深化干部人事制度改革綱要》頒布以來甘肅省干部人事制度改革的成就和經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)部署了未來10年甘肅省干部人事制度改革工作和近期重點(diǎn)任務(wù)。會(huì)上，平?jīng)鍪�、天水市、嘉峪關(guān)市、省政府辦公廳和省公安廳負(fù)責(zé)人作了交流發(fā)言，省委常委、省委組織部部長(zhǎng)侯長(zhǎng)安作了重要講話。
會(huì)議指出，深化干部人事制度改革，對(duì)于發(fā)展社會(huì)主義民主政治，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，具有十分重要的意義。深入推進(jìn)干部人事制度改革，必須按照中央《規(guī)劃綱要》的總體部署，健全完善培養(yǎng)教育、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障五大機(jī)制，更好地為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才。各級(jí)黨委政府要高度重視干部人事制度改革工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持解放思想，力求取得實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證。
侯長(zhǎng)安在講話中強(qiáng)調(diào)，全省新一輪干部人事制度改革的總體思路是堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，立足我省實(shí)際，以形成充滿活力的選人用人機(jī)制和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為總目標(biāo)，突出黨政干部制度改革重點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮國(guó)有企事業(yè)單位人事制度改革，不斷提高選人用人公信度，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，深化干部人事制度改革的主要任務(wù)：一是健全完善培養(yǎng)教育機(jī)制，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力；二是健全完善選拔任用機(jī)制，進(jìn)一步提高選拔任用干部的質(zhì)量；三是健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀；四是健全完善管理監(jiān)督機(jī)制，有效督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職用權(quán)；五是健全完善激勵(lì)保障機(jī)制，更好地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性。侯長(zhǎng)安要求，要集中精力抓好差額選任、規(guī)范干部提名、競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部、從基層一線培養(yǎng)選拔干部、干部選拔任用信息公開、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、事業(yè)單位用人公開招聘、從嚴(yán)管理干部和整治用人上不正之風(fēng)等九個(gè)方面重點(diǎn)改革任務(wù)的推進(jìn)。
省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)張廣智主持會(huì)議
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